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Si el Automóvil era Propiedad de una Compañía, ¿es esta Responsable de Pagar mis Lesiones Personales?

Responsabilidad Pago LesionesSí. Un empleador podría ser responsable cuando su empleado fue negligente y causó el accidente automovilístico. Si el vehículo era propiedad de una entidad corporativa, la compañía podría ser considerada responsable de las lesiones sufridas por personas en una colisión con ese vehículo. De manera similar, si un empleado de la compañía estaba en su jornada laboral, el empleador puede ser responsable de los actos de sus empleados, incluso si el automóvil era propiedad del empleado, de acuerdo con la doctrina del derecho anglosajón. Pyne v. Witmer, 129 Ill.2d 351, 359 (1989). Para que el empleador sea responsable, el empleado debe haber actuado de manera negligente (o deliberada y libremente) y haber actuado en el ámbito de su empleo durante el tiempo de la negligencia. Bates v. Doria, 150 Ill. Aplicación. 3d 1025, 502 N.E.2d 454, 1986 Ill. App. LEXIS 3276, 104 Ill. Dic. 191 (Ill. App. Ct. 2d Dist. 1986).

La importancia de la participación de una entidad corporativa en un accidente automovilístico puede alterar sustancialmente el valor de un caso. A diferencia de las pólizas de seguro individuales, que pueden tener montos de cobertura limitados, la mayoría de las pólizas de seguro corporativo son sustanciales y generalmente incluyen varios tipos de cobertura, que, en teoría, podrían usarse para compensar a una persona o grupo lesionado.

Para determinar si una entidad corporativa es responsable de un accidente, es importante que su caso sea evaluado por un abogado que tenga conocimiento de las leyes aplicables a los empleadores en el estado de Illinois.

Obtenga Ayuda Legal de Inmediato Para Accidentes de Automóviles que Involucran a Propietarios Corporativos o Empleados de una Empresa

Rosenfeld Injury Lawyers LLC tiene experiencia en la representación de personas lesionadas en accidentes que involucran autos de la compañía y vehículos privados conducidos por trabajadores de la compañía. Nuestra firma representa exclusivamente a personas lesionadas y sabe cómo maximizar el valor de su caso. Si sufrió lesiones en un accidente automovilístico de una empresa, lo invitamos a contactarse con nuestra oficina para una revisión gratuita de su caso y las opciones legales.

Testimonios de Clientes
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Jonathan Rosenfeld fue profesionalmente objetivo, oportuno e informado. Además, su consejo fue extremadamente efectivo con respecto a mi caso. Y, Jonathan fue comprensivo y paciente a cualquiera de mis preguntas o inquietudes. Estuve muy contento con el resultado final y recomiendo mucho a Jonathan Rosenfeld. Michonne Proulx
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Muy impresionado con este bufete de abogados. Tomaron el control de un accidente de motocicleta malo que dejó a mi tío gravemente herido. Sin ninguna garantía de recuperación financiera, salieron y contrataron a investigadores e ingenieros de accidentes para ayudar a probar cómo sucedió el accidente. Estoy agradecido de que hayan trabajado con una tarifa de contingencia ya que no había forma de que pudiéramos haber pagado por estos servicios. Ethan Armstrong
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Este abogado realmente me ayudó a obtener una compensación por mi caso de accidente de motocicleta. Sé que no hay forma de que haya podido acercarme a la cantidad que el Sr. Rosenfeld pudo obtener resolviendo mi caso. Gracias. Daniel Kaim
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Jonathan ayudó a mi familia a sanar y obtener una indemnización después de que nuestra hija sufriera una lesión en la guardería que amenazaba la vida. Fue comprensivo y en constante contacto con nosotros haciéndonos saber todo lo que sabía en cada paso del camino. ¡Fuimos tan bendecidos de encontrar a Jonathan! Giulia
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Jonathan hizo un gran trabajo ayudando a mi familia a atravesar una larga demanda por la muerte de mi abuela en un asilo de gente mayor. A través de cada paso del caso, Jonathan mantuvo a mi familia informada sobre la evolución. Aunque nuestro caso finalmente se resolvió en una mediación, realmente quedé impresionado con lo bien preparado que estaba Jonathan para llevar el caso a juicio. Lisa
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