¿Qué Pasa si yo Tuve Culpa de mi Lesión Relacionada con el Trabajo? ¿Todavía Puedo Recibir Beneficios de Compensación Laboral?

ResponsabilidadesSi, usted aún puede obtener beneficios de Compensación Laboral incluso si usted tuvo la culpa. Al igual que muchos otros Estados, el Estado de Illinois tiene un sistema de compensación laboral para los trabajadores que tuvieron la culpa, lo cual significa que en ciertos casos no importa quién fue el responsable del accidente que causó sus lesiones.

  1. ¿Cómo Funciona Exactamente la Compensación Laboral en el Estado de Illinois?
  2. ¿Lo Anterior Significa que mi Empleador no Puede Defenderse?
  3. ¿Puedo Demandar a mi Empleador si Estuve en Incumplimiento o Tuve Culpa en un Accidente de Trabajo?
  4. Llámenos Para Conocer Más Acerca de Cómo presentar su Reclamo de Compensación Laboral

¿Cómo Funciona Exactamente la Compensación Laboral en el Estado de Illinois?

La Compensación Laboral del Estado de Illinois cubre a casi todos los empleados o trabajadores que legalmente están trabajando en el Estado de Illinois, independientemente de quién sea el culpable de la lesión. Por lo general, en el Estado de Illinois, un trabajador que sufrió una lesión aún puede ser indemnizado, incluso si tuvo la culpa, obviamente después de deducir el porcentaje de su culpa de la compensación. Consulte a un abogado si se lesionó en el trabajo para averiguar exactamente a qué beneficios tiene derecho y cuáles son los parámetros específicos de su compensación laboral de acuerdo con la ley.

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¿Lo Anterior Significa que mi Empleador no Puede Defenderse?

No. Los empleadores aún pueden presentar ciertas defensas cuando se establece un Reclamo por Compensación Laboral en contra de ellos. Si bien, básicamente no pueden impugnar en su totalidad el derecho de un empleado a una compensación por lesiones por un accidente de trabajo, pueden cuestionar el reclamo en sí. Por ejemplo, pueden argumentar sobre el alcance de las lesiones que sufrió el trabajador. También pueden establecer la duda, si la lesión estuvo relacionada directamente con el trabajo. Finalmente, pueden reclamar de la lesión es excesiva e injustificada. Como puede ver, estas defensas o argumentos no desafían el marco general de la aplicación de la Compensación Laboral en Illinois, sino que simplemente juegan al margen del asunto.

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¿Puedo Demandar a mi Empleador si Estuve en Incumplimiento o Tuve Culpa en un Accidente de Trabajo?

En general, Usted no puede demandar por lesiones colaterales o por agravaciones de lesiones de trabajo preexistentes. El Estado de Illinois integra estas reclamaciones en el Sistema de Arbitraje de Compensación Laboral. Las circunstancias que limitan demandar por lesiones de trabajo incluyen, cuando otra persona le hizo daño intencionalmente al trabajador o cuando el empleador estaba actuando en otra capacidad en el momento en que el trabajador sufrió la lesión. Si usted demanda en uno de estos escenarios, entonces su culpa definitivamente puede ser un tema. El Estado de Illinois adopta el régimen de culpa solidaria modificada. Esto significa que usted aún puede recibir indemnización en un juicio, siempre y cuando no sea responsable por más del 50% del incidente, siendo así, su recuperación se verá reducida en proporción a la de la culpabilidad que tuvo.

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Llámenos Para Conocer Más Acerca de Cómo presentar su Reclamo de Compensación Laboral

Sabemos que tiene muchas preguntas sobre su lesión y la posibilidad de interponer un Reclamo de Compensación Laboral. Este campo del derecho implica cuestionamientos relevantes relacionados con la culpa, compensaciones, gastos y otros asuntos. Podemos ayudarlo a entender todas estas dudas de una manera que tengan sentido para usted. Además, sabemos que su objetivo principal es sanar y regresar a trabajar. Es por eso por lo que hemos reunido a un grupo de abogados con amplia experiencia en la Ley de Compensación Laboral del Estado de Illinois, para que pueda conseguir su indemnización rápidamente. El proceso de Reclamos del Estado de Illinois es lento. Sin embargo, tenemos experiencia para hacer el proceso eficiente y en el menor tiempo posible. Esto requiere de mucha habilidad, energía y recursos, pero podemos proporcionar todo eso. Además, los abogados de Rosenfeld Workers 'Compensation le proporcionarán una evaluación del caso gratuita, sin compromiso, simplemente complete el formulario de contacto o llámenos al 312-883-1100.

Testimonios de Clientes
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Jonathan Rosenfeld fue profesionalmente objetivo, oportuno e informado. Además, su consejo fue extremadamente efectivo con respecto a mi caso. Y, Jonathan fue comprensivo y paciente a cualquiera de mis preguntas o inquietudes. Estuve muy contento con el resultado final y recomiendo mucho a Jonathan Rosenfeld. Michonne Proulx
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Muy impresionado con este bufete de abogados. Tomaron el control de un accidente de motocicleta malo que dejó a mi tío gravemente herido. Sin ninguna garantía de recuperación financiera, salieron y contrataron a investigadores e ingenieros de accidentes para ayudar a probar cómo sucedió el accidente. Estoy agradecido de que hayan trabajado con una tarifa de contingencia ya que no había forma de que pudiéramos haber pagado por estos servicios. Ethan Armstrong
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Este abogado realmente me ayudó a obtener una compensación por mi caso de accidente de motocicleta. Sé que no hay forma de que haya podido acercarme a la cantidad que el Sr. Rosenfeld pudo obtener resolviendo mi caso. Gracias. Daniel Kaim
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Jonathan ayudó a mi familia a sanar y obtener una indemnización después de que nuestra hija sufriera una lesión en la guardería que amenazaba la vida. Fue comprensivo y en constante contacto con nosotros haciéndonos saber todo lo que sabía en cada paso del camino. ¡Fuimos tan bendecidos de encontrar a Jonathan! Giulia
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Jonathan hizo un gran trabajo ayudando a mi familia a atravesar una larga demanda por la muerte de mi abuela en un asilo de gente mayor. A través de cada paso del caso, Jonathan mantuvo a mi familia informada sobre la evolución. Aunque nuestro caso finalmente se resolvió en una mediación, realmente quedé impresionado con lo bien preparado que estaba Jonathan para llevar el caso a juicio. Lisa
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